Jobzoekers scannen vacatures meer en meer op waarden en cultuur. En ze bekijken ook kritischer hoe zinvol de job is voor hen, ja zelfs voor de wereld.
Natuurlijk blijft de verloning nog criterium nummer 1. Maar een grote zak geld volstaat voor steeds meer jongeren niet langer als ze maar een flauwe match voelen tussen de eigen waarden en die van de organisatie. Dat geldt overigens nog een tikje meer voor vrouwen.
Ik word er zowaar blij van. Gelukkig is er nog onze columnist Ralf Caers om een en ander te relativeren. Een mens zou nog gaan zweven.
Onze inspiratie deze week
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je LinkedIn-feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de hr-wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.
