Driekwart van de respondenten in onze maandagochtendpoll zegt categoriek neen tegen een structurele vermindering van de arbeidstijd met loonbehoud. Nochtans duiken er nationale en internationale experimenten op die positieve resultaten rapporteren.
De verwachtingen van de believers? Een stijging van de productiviteit (zelfs nog voor de intrede van AI), hoger welbevinden, meer sollicitanten en honkvastere medewerkers. De case van Afas Software illustreert een cruciale voorwaarde: consensus in het bestuur en een visionair leiderschap.
Tegelijk knabbelen hoge arbeidskosten aan de aantrekkelijkheid van de Belgische arbeidsmarkt. De traditionele sterkte in productiviteit weegt er niet meer tegen op. Experimenteren met een vierdagenwerkweek lijkt daarom een contradictorisch en gewaagd signaal.
Verdoe jij ook te veel tijd met het opvolgen van alle nieuwtjes in je feed? No worries, wij verzamelen alles wat nieuw is in de hr-wereld. Al die nieuwtjes komen wekelijks in jouw mailbox terecht.
