Privacyverklaring

Recent nieuws

15 januari 2024

Behoud van een persoonlijk telefoonnummer na beëindiging van de arbeidsovereenkomst nu wettelijk geregeld

12 januari 2024

Vergeet de introverten onder ons niet

12 januari 2024

‘Quiet Quitting’ bovenaan de lijst van strategische hr-prioriteiten in België in 2024

12 januari 2024

Fusieverhaal met bijkomende jobs

11 januari 2024

De onderschatte rol van emoties bij leren

11 januari 2024

Betrek leerkrachten bij besluitvorming om administratie te verlichten en stress te verminderen

10 januari 2024

Vier op de tien werknemers gebruiken fiets voor woon-werkverkeer

10 januari 2024

HRupdate 11 januari - Druk op het loonhuis

10 januari 2024

Vijf tips om psychologische veiligheid te behouden

8 januari 2024

Het kleiner geheel. Vraag niet of iemand blij is om terug te gaan werken

Bieke Purnelle
24 januari 2024
Verandering in bedrijfscultuur start je van onderen uit

Gedeeld leiderschap is lichter leiderschap

8 januari 2024

Kinepolis Business investeert in jouw bedrijfsevent

7 januari 2024

Ziektebriefje blijft pijler van verzuimbeleid

5 januari 2024

Bouwen aan je loopbaan

5 januari 2024

Individuele salarisverhogingen schaars in 2023. Brengt 2024 verandering?

4 januari 2024

HRupdate 4 januari - Tijd voor een nieuwe job

4 januari 2024

Trend naar meer dossiers psychosociale risico’s zet zich door

3 januari 2024

Wie zijn uw rolmodellen?

3 januari 2024

Charlotte Dumortier: “Wat me aansprak? Het witte blad en een duurzaam groeiverhaal!”

2 januari 2024

Welke loonelementen vallen niet onder de loonnorm?

2 januari 2024

Variabele verloning in 2024

2 januari 2024

Lang ziekteverzuim door Long Covid beperkter dan gevreesd