Privacyverklaring

Recent nieuws

22 januari 2024

Boomer, woke: doorprik de stereotypen

19 januari 2024

Een op de vijf werknemers kreeg al koopkrachtpremie van werkgever

19 januari 2024

Medewerkers steunen bij verlies, mantelzorg, rouw en ernstige ziekte

18 januari 2024

Welzijn prioriteit voor Generatie Z en millennials

18 januari 2024

Opleiding voor excellente zorg

17 januari 2024

HRUPDATE 18 januari: Aap op de schouder

17 januari 2024

8 op de 10 Belgische bedrijven plant loonsverhogingen

16 januari 2024

Meer zorgen over tekortkomingen van AI dan over jobverlies

16 januari 2024

Drie prioriteiten voor welzijn in 2024

15 januari 2024

Finance rekrutering draait om ESG, digitalisering en persoonlijkheid

Gedeeld leiderschap is lichter leiderschap
24 januari 2024

Gedeeld leiderschap is lichter leiderschap

15 januari 2024

Blue Monday is fake news

15 januari 2024

Behoud van een persoonlijk telefoonnummer na beëindiging van de arbeidsovereenkomst nu wettelijk geregeld

12 januari 2024

Vergeet de introverten onder ons niet

12 januari 2024

‘Quiet Quitting’ bovenaan de lijst van strategische hr-prioriteiten in België in 2024

12 januari 2024

Fusieverhaal met bijkomende jobs

11 januari 2024

De onderschatte rol van emoties bij leren

11 januari 2024

Betrek leerkrachten bij besluitvorming om administratie te verlichten en stress te verminderen

10 januari 2024

Vier op de tien werknemers gebruiken fiets voor woon-werkverkeer

10 januari 2024

HRupdate 11 januari - Druk op het loonhuis

10 januari 2024

Vijf tips om psychologische veiligheid te behouden

8 januari 2024

Het kleiner geheel. Vraag niet of iemand blij is om terug te gaan werken